I criteri di Sostenibilità Ambientale, Sociale e di Governance (Criteri ESG) e l’impatto sul futuro delle aziende

Il settore bancario e finanziario è stato scelto per guidare la transizione verso un’economia più sostenibile e attenta all’ambiente (Environmental), al tessuto sociale in cui opera (Social) e alle scelte gestionali e organizzative che effettua (Governance).
Cofidi Veneto, oltre a rispondere alle richieste delle Autorità di Vigilanza, è parte attiva di questo cambiamento secondo due direttrici:
• in quanto intermediario finanziario, elaborando un Piano d’Azione per l’integrazione dei rischi climatici e ambientali nel proprio processo del credito;
• in quanto azienda, orientando i propri comportamenti verso la riduzione del proprio impatto ambientale.


Il piano d’azione di Cofidi Veneto

Nel 2023, Cofidi Veneto ha elaborato un piano d’azione quadriennale che prevede una serie di interventi suddivisi in diverse aree, con l'obiettivo di allineare l'organizzazione alle aspettative di vigilanza in materia di sostenibilità e, in particolare, di rischi climatici e ambientali.

I punti chiave del piano sono:

Governance
• Informativa regolare sui principi ESG in Consiglio di Amministrazione;
• Formazione delle risorse interne;
• Integrazione dei principi ESG nella strategia aziendale e nelle politiche creditizie e di gestione del rischio.

Modello di business e pianificazione strategica
• Implementazione di strumenti di risk assessment, inclusi database dei fattori di rischio, per analizzare la correlazione tra rischio di credito e rischi climatici e ambientali e per effettuare una valutazione della sostenibilità dei progetti;
• Scelte di investimento orientate alla sostenibilità;
• Progetto “paperless” per ridurre il consumo di carta, digitalizzare le pratiche di credito e promuovere la sostenibilità aziendale con l’obiettivo di raggiungere l’adozione di un protocollo digitale e la creazione di un Sustainability Company Profile.

Assetto organizzativo e processi
• Integrazione della valutazione di correlazione tra rischio di credito e rischi climatici e ambientali nei processi aziendali e processi ICAAP, attraverso la revisione delle metodologie esistenti e l'introduzione di nuovi indicatori e questionari valutativi;
• Predisposizione all’interno della relazione di fido dell’Ufficio Territoriale di box dedicati ad ospitare informazioni qualitative in ambito ESG relative ai clienti richiedenti il credito;
• Divulgazione del Codice Etico di Cofidi Veneto all’interno del quale sono stati inseriti i principi dell’Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile;
• Scelte afferenti al welfare aziendale di Cofidi Veneto tra cui la riduzione dell’orario di lavoro con benefici diretti alla qualità della vita dei dipendenti ma anche con impatti sulle emissioni dirette ed indirette della struttura (attuata dal mese di giugno 2024).

Informativa alla clientela
• Inserimento nella documentazione di Bilancio, ICAAP e nell’Informativa al pubblico delle informazioni utili a comprendere il percorso di adeguamento che Cofidi Veneto sta effettuando in termini di sostenibilità ESG;
• Pubblicazione nel sito aziendale e nei canali di comunicazione delle iniziative “green” a disposizione della clientela;
• Organizzazione di incontri informativi sulle tematiche di sostenibilità e criteri ESG per favorire una cultura ESG tra le aziende.


Gli obiettivi di Cofidi Veneto rispetto all’Agenda 2030

Il piano d’azione ESG di Cofidi Veneto serve anche come guideline pratica per contribuire al raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) dell'Agenda 2030 delle Nazioni Unite. In particolare, Cofidi Veneto focalizza i suoi sforzi su obiettivi chiave come la parità di genere, l'accesso all'energia sostenibile, la promozione della crescita economica inclusiva, l'innovazione e la lotta al cambiamento climatico. Attraverso l'implementazione concreta di questi obiettivi, Cofidi Veneto vuole supportare le aziende nel contribuire a un futuro più sostenibile per tutti.