Welfare aziendale: scelta all’avanguardia di Cofidi Veneto che riduce l’orario di lavoro senza variare gli emolumenti del personale

Tra le prime realtà del settore in regione, Cofidi Veneto introduce un nuovo strumento di welfare aziendale che consente, senza intaccare la remunerazione dei dipendenti e l’operatività aziendale, di ridurre l’orario di lavoro per meglio conciliarlo con le esigenze ed i ritmi di vita del personale dipendente.

Ne hanno parlato il nostro Presidente, Cav. Francesco Palmisano e il nostro Direttore Generale, Mauro Vignandel in un articolo del Corriere Veneto.

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